Functie

Ontdek de rol waarin jouw strategisch inzicht, leiderschapskwaliteiten en balans tussen sociale en economische doelsingen centraal staan. Bij krijg je de kans om onze organisatie intern en extern verder uit te bouwen en op de kaart te zetten. Jouw vermogen om beleidsmatige beslissingen te nemen zal ons helpen vooruitgang te boeken.

Als directeur heb je de volgende taken

Ontwikkelen en implementeren van strategische doelsingen om de organisatie innovatief en sociaal vooruitstrevend te houden. Het proactief anticiperen op ontwikkelingen in de sociale en circulaire economie en vanuit praktijkervaring bijdragen aan het beleid en de strategische richting van de organisatie. Op zoek gaan naar commerciële activiteiten om de werking van de vzw verder uit te bouwen. Sterke relaties opbouwen binnen het sociaaleconomische werkveld en met overheden. Financieel beheer van de organisatie met oog voor efficiëntie en het optimaal inzetten van middelen, inclusief het werven van extra fondsen. Coördineren van het personeelsbeleid en rechtstreeks leiding geven aan de medewerkers omkadering, met onder meer aandacht voor een positieve werkcultuur. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur . Jouw profiel

Een goede directeur…

Heeft enkele jaren ervaring in een management - of aansturende functie, bij voorkeur in een sociale onderneming. Is bereid zich in te werken in de specifieke materie van de sociale economie en de geldende regelgeving . Is zeer goed in netwerken en onderhandelen op verschillende niveaus en neemt daarbij steeds de sociale visie van als uitgangspunt. Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden voor het coachen van medewerkers en voor de creatie van draagvlak voor verandering en innovatie . Denkt toekomstgericht en houdt strategisch overzicht over de gehele onderneming en kan hierin daadkrachtige beslissingen nemen. Een beleid voor partnerschappen met sportclubs, verenigingen, ... opsen en uitvoeren Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …) Professionele informatie en reglementering bijhouden
De eigen organisatie vertegenwoordigen bij representatieve organisaties (adviesorganen, sociale partners, ...) Strategische doelsingen van een organisatie bepalen en toepassen Commerciële acties leiden (prospectie van nieuwe markten, onderhandeling van contracten, ...) De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners De werking van de organisatie organiseren De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen De doelsing voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen Toezicht houden op de activiteit van een openbare dienst in een don Tewerksing Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming Aanbod

biedt je een uitdagende functie in een organisatie die maatschappelijk alleen maar relevanter wordt. Je krijgt de kans om mee te groeien en je eigen accenten te leggen in samenwerking met de Raad van Bestuur. De organisatie met hoofdzetel in Sint-Niklaas heeft een actieve aanwezigheid in de regio Waas en Dender .

Naast je salaris volgens barema PC . (cat. ) , krijg je de volgende voordelen

Flexibiliteit in je werkschema, met ruimte voor eigen inbreng en zelfstandige planning. Dagelijks maaltijdcheques ter waarde van € , per werkdag. Uitgebreide DKV-hospitalisatieverzekering. Een laptop en smartphone met abonnement. Een werkomgeving waarin cliënten en kwaliteitsservice vooropstaan. Negen extra verlofdagen bovenop je wetjke vakantie. Een fietsvergoeding van €, per kilometer. e Maand aan het einde van het jaar. Volledige vergoeding voor treinreizen (NMBS) en % voor De Lijn. Solliciteren

Naomi Ruelens